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En constante mutation, Skopai offre de nombreuses opportunités de carrière à tous ces nouveaux talents prêts à relever des défis hors du commun !

Passion, expertise et performance sont les valeurs qui animent chaque collaborateur et collaboratrice de Skopai.

Les postes à pourvoir

Javascript full stack developer (H/F)

Responsable business development senior H/F

Innovation Analyst Assistant

Aucun poste ne correspond à vos envies? Vous pouvez nous adresser votre CV et lettre de motivation à contact@skopai.com.

Travailler chez Skopai

Tatiana Beliaeva

Responsable Senior en Entreprenariat

J’ai commencé chez Skopai fin 2019 en tant qu’analyste de l’innovation et j’occupe désormais le poste de Responsable Senior en Entrepreneuriat. Au quotidien, je me concentre sur la recherche, sur l’innovation et les start-up et sur l’analyse des écosystèmes. L’entreprise collabore étroitement avec des institutions de recherche en informatique, en IA et en gestion, ce qui offre un contexte multidisciplinaire pour la recherche. En tant que start-up, l’entreprise est très dynamique, avec une collaboration étroite entre les différentes équipes. L’atmosphère y est conviviale, favorable et transparente.

Christopher Weatherwax

Analyst

C’est un plaisir de travailler à Skopai. Chaque jour, je m’efforce de comprendre les nouvelles technologies et les start-up qui façonnent le monde afin de leur permettre de trouver les financements nécessaires pour poursuivre leurs missions.

En plus d’un travail enrichissant, Skopai dispose d’une équipe merveilleuse, issue d’horizons très divers, qui crée un lieu de travail accueillant et amusant.

Pierre Doyeux

Devellopement Fullstack

Skopai est une entreprise qui offre un environnement de travail à la fois sérieux et décontracté. J’ai intégré Skopai en tant que développeur full-stack en août 2019 et j’ai eu l’opportunité d’évoluer au poste de manager de l’équipe de développement en octobre 2022.  C’est un plaisir d’assister et de contribuer à la croissance de l’entreprise jour après jour.

En plus de la bonne dynamique entre les différentes équipes, la grande diversité des parcours des collaborateurs (domaines d’expertise, nationalités, réorientations professionnelles, etc.) fait de cette entreprise à taille humaine un lieu de travail motivant tant sur le plan professionnel qu’humain.